公司的“敲门砖”简历怎么写 刚毕业要做到这几点
2018-10-10 15:39:39 来源:搜狐
经历了毕业季,也许一些一直以来都有自己目标的小伙伴,现在的你们也许已经开始备考,或者已经进入自己理想的公司。小编就是很羡慕这些在毕业前就已经为自己做好了职业规划的小伙伴。

那么和当年小编一样的小伙伴在看过“今年本科毕业平均工资5000+”、“秋季平均招聘月薪7850元”的热搜之后,是否还能“心平气和”的继续找工作呢?想着为什么人家工资怎么就五六千呢??瓤瓤?,热搜榜上的工资只是“平均”后的,大家不要太认真。

今天小编就来帮大家来了解一下进入公司的“敲门砖”——简历怎么写。

其实再刚毕业甚至工作过的求职者中对写简历有两种较极端的看法:一种觉得自己有能力就行,简历随便写写就行;另一种就是会把简历写地非常“奢华”。

很诚实的说,简历在求职过程中真的很重要。但一定不能夸大其词毕竟真的进入单位靠的还是实力。

对于刚毕业的你要做的是下面几点:

一、突出实习

因为刚毕业,工作经验少这是很正常的事,所以用人单位当然会考虑这方面。但如果你的实习工作的性质或内容同你应聘的工作相似就很好。即使不相似,但都是需要自律并能积极完成多项任务这样的共同点。这些事情一定要在相关栏目中体现出来。

二、突出社团

比如,在社团中曾担任过什么职务、组织过什么活动之类的,这在某方面可以体现你的领导能力、协调力、谈判力、团队重视程等等。这些可以帮助用人单位猜测你的个人特质与能力。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,建议毕业生们在选择案例部分的时候要稍微做一番整理。

三、学习至上

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。当然如果有和你现在所应聘单位工作内容相关的理论知识可以相对多举例一些。即使专业与现工作内容无关,但一个积极向上爱学习的人,单位还是会很喜欢的。

四、勤能补“拙”

你可以在简历中强调“勤奋苦干”方面的优点。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

当然,还有一些实实在在存在着的问题。比如成绩低怎么办?

针对这种情况,大家可以从以下几个方面来着手:

1、可以将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以不写在简历中。

2、突出实习和社团的经历。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高时可以在简历中相对多的写一下在实习和社团中学到的事情,当然是正面、积极向上的。